Calculer le salaire de votre futur apprenti
Aide exceptionnelle pour la première année aux employeurs qui recrutent en apprentissage – et en contrat de professionnalisation jusqu’à 29 ans révolus- (toutes certifications du RNCP éligibles à l’apprentissage + CQP dans le cadre d’un contrat de pro).
– 5 000 euros pour un apprenti ≤ 18 ans
– 8 000 euros pour un apprenti > 18 ans
Contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021
– entreprises de moins de 250 salariés
– entreprises de plus 250 salariés à la condition qu’elles s’engagent à atteindre le seuil de contrats d’apprentissage ou de contrats de professionnalisation dans leur effectif en 2021.
NB : à l’issue de la première année d’exécution du contrat, les entreprises éligibles à l’aide unique (entreprises < 250 salariés et certifications ≤ bac) pourront bénéficier de cette aide jusqu’à la fin du contrat.
Rappel : le contrat peut être rompu sans motif pendant les 45 premiers jours